مؤشر: معدل التوظيف - التصنيف 2023

الوصف	تقديرات وضعتها المكاتب الإحصائية الوطنية. نسبة التشغيل إلى السكان هي النسبة المئوية من سكان بلد ما الذين يعملون. يُعرّف التشغيل على أنه الأشخاص في سن العمل (15 سنة على الأقل) الذين كانوا خلال فترة مرجعية قصيرة مشغولين في أي نشاط لإنتاج السلع أو تقديم الخدمات مقابل أجر أو ربح، سواء كانوا يعملون خلال فترة المرجعية (أي أنهم مارسوا نشاطًا مهنيًا لمدة ساعة على الأقل) أو لم يكونوا في العمل بسبب غياب مؤقت أو ترتيبات زمنية.
وحدة القياس	%
عامل التجميع	المتوسط

المصدر: البنك الدولي

طباعة الجدول حفظ الصورة

يرجى ملاحظة أن الدول التالية غير مدرجة في هذا التصنيف: إندونيسيا, إيران, الصين, باكستان, مصر

	2023
آيسلندا (1°)	72.4
مولدوفا (2°)	69.6
نيوزيلندا (3°)	69.4
بيرو (4°)	69.1
تايلاند (5°)	67.7
باراغواي (6°)	66.7
هولندا (7°)	66.1
سويسرا (8°)	64.8
أستراليا (9°)	64.5
مالطا (10°)	63.6
النرويج (11°)	63.3
كوريا الجنوبية (12°)	62.9
إيرلندا (13°)	62.7
السويد (14°)	62.4
الإكوادور (15°)	62.2
إستونيا (16°)	62.2
كندا (17°)	62.1
اليابان (18°)	61.2
روسيا (19°)	60.8
الدنمارك (20°)	60.4
الولايات المتحدة (21°)	60.3
المملكة المتحدة (22°)	59.7
ألمانيا (23°)	59.6
لوكسمبورغ (24°)	59.0
ليتوانيا (25°)	58.8
المكسيك (26°)	58.7
الأرجنتين (27°)	58.5
المجر (28°)	58.5
جمهورية التشيك (29°)	58.4
النمسا (30°)	58.4
المملكة العربية السعودية (31°)	58.0
سلوفاكيا (32°)	58.0
الأوروغواي (33°)	57.9
البرازيل (34°)	57.8
بنما (35°)	57.7
كولومبيا (36°)	57.6
لاتفيا (37°)	57.2
فنلندا (38°)	56.7
بولندا (39°)	56.5
سلوفينيا (40°)	56.4
تشيلي (41°)	56.0
رواندا (42°)	55.8
البرتغال (43°)	55.6
هندوراس (44°)	54.1
الهند (45°)	53.4
بلغاريا (46°)	53.3
فرنسا (47°)	52.2
كوستاريكا (48°)	52.1
بوتسوانا (49°)	52.0
بلجيكا (50°)	51.9
إسبانيا (51°)	51.0
كرواتيا (52°)	49.1
رومانيا (53°)	48.6
تركيا (54°)	48.3
اليونان (55°)	46.4
البوسنة والهرسك (56°)	46.3
إيطاليا (57°)	46.1
غامبيا (58°)	44.5
جنوب أفريقيا (59°)	42.1
تونس (60°)	38.5

تحديد البيانات

مؤشر
الدولة
التكرار
المصدر
المقارنة مع (اختياري)
قارن (اختياري, max 9)
مؤشر آخر (اختياري)
سنة واحدة
البداية
النهاية
الرسم البياني
الترتيب

إذا لم تجد ما كنت تبحث عنه، يمكنك التواصل معنا عبر [email protected] أو ملء نموذج الملاحظات.