Indikator: Pekerjaan di sektor jasa 1991 - 2022

Deskripsi	Data diungkapkan sebagai persentase dari total pekerja. Pekerjaan didefinisikan sebagai orang-orang dalam usia kerja yang terlibat dalam aktivitas apa pun untuk memproduksi barang atau menyediakan jasa dengan imbalan pembayaran atau keuntungan, baik bekerja selama periode referensi atau tidak bekerja karena ketidakhadiran sementara atau kesepakatan jam kerja, dan bekerja di sektor jasa (terdiri dari perdagangan grosir dan eceran serta restoran dan hotel; transportasi, pergudangan, dan komunikasi; jasa keuangan, asuransi, real estat, dan perusahaan; serta jasa komunitas, sosial, dan pribadi, sesuai dengan klasifikasi ISIC 2, ISIC 3, ISIC 4).
Satuan pengukuran	%

Deskripsi

Data diungkapkan sebagai persentase dari total pekerja. Pekerjaan didefinisikan sebagai orang-orang dalam usia kerja yang terlibat dalam aktivitas apa pun untuk memproduksi barang atau menyediakan jasa dengan imbalan pembayaran atau keuntungan, baik bekerja selama periode referensi atau tidak bekerja karena ketidakhadiran sementara atau kesepakatan jam kerja, dan bekerja di sektor jasa (terdiri dari perdagangan grosir dan eceran serta restoran dan hotel; transportasi, pergudangan, dan komunikasi; jasa keuangan, asuransi, real estat, dan perusahaan; serta jasa komunitas, sosial, dan pribadi, sesuai dengan klasifikasi ISIC 2, ISIC 3, ISIC 4).

Satuan pengukuran

Sumber: Kantor Buruh Internasional

Cetak tabel Simpan gambar Unduh Excel

	Tiongkok
1991	18,9
1992	19,8
1993	21,2
1994	23,0
1995	24,8
1996	26,0
1997	26,4
1998	26,7
1999	26,9
2000	27,5
2001	27,7
2002	28,6
2003	29,3
2004	30,6
2005	31,4
2006	32,2
2007	32,4
2008	33,2
2009	34,1
2010	34,6
2011	35,7
2012	36,1
2013	38,5
2014	40,6
2015	42,4
2016	43,5
2017	44,9
2018	45,6
2019	47,3
2020	44,8
2021	44,8
2022	45,3

Pilih data

Indikator
Negara
Frekuensi
Sumber
Bandingkan dengan (opsional)
Bandingkan (opsional, max 9)
Indikator lain (opsional)
Satu tahun
Mulai
Selesai
Grafik
Pengurutan
* Indikator yang ditandai dengan tanda bintang tersedia dengan langganan Silver atau lebih tinggi

Jika Anda tidak menemukan apa yang Anda cari, hubungi kami di [email protected] atau isi formulir umpan balik.